Det är förbjudet att diskriminera sin personal på grund av ålder. Men de senaste dagarnas självmål i form av att SJ:s ordförande blottat sin ålderism inför öppen ridå visar på ett brutalt sätt på två saker: För det första lever ålderismen fortsatt kvar och frodas i Sverige, och för det andra är lagstiftningen mot diskrimineringen så tandlös att statliga myndigheter tryggt kan luta sig mot diskriminering när de vill slippa prata om hur dåliga de själva är på sitt jobb.
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 26 aug. 2025Publicerad: 26 aug. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Detta är en åsiktstext. Åsikterna som presenteras är skribentens egna och delas inte nödvändigtvis av redaktionen.
“Vänligen tänk på avståndet mellan vagn och plattform när ni stiger av”, brukar det heta i den spårbundna trafiken.
MISSA INTE: Efter årtionden av debatt: Svensk pension höjs med 1 200 kronor
Avståndet mellan värdegrund och verklighet
Alla myndigheter i Sverige har värdegrundsdokument som beskriver hur de förbjuder diskriminering. Och avståndet mellan värdegrund och verklighet blir påtagligt när man tvingas kliva av, som Monica Lingegård, VD för det krisande tågbolaget, som precis förlorat jobbet på grund av sin ringa ålder.
Det finns gott om anledningar att vara kritisk mot Lingegård och de andra i SJ:s ledning när man ser hur tågen inte kommer i tid, fastnar i timmar med inlåsta passagerare eller rent av spårar ur.
Men det verkar som att SJ är lika dåliga på pressframträdanden som de är på att köra tåg. Det är iallafall en slutsats man skulle kunna dra av de senaste dagarnas fullständiga fadäs.
ANNONS
ANNONS
Ålderism inför öppen ridå
Först sade Kenneth Bengtsson, 64 år ordförande för SJ, att man bara behövde titta i födelseattesten för att se att man behövde byta ut sin något yngre VD, Monica Lingegård, 62, enligt finanssajten Dagens PS.
Ålderism är någonting som sällan visas öppet. Istället brukar det ta sig uttryck i att man inte får svar på sin jobbansökan, att man blir utfryst eller inte får samma möjligheter eller löneförhöjningar som andra.
Man kanske ska tacka Bengtsson och SJ för att de är så ärliga med att de inte vill ha personal över 60 årsstrecket.
Nu öppnar DO för granskning av uttalande om sparkade SJ-vdn:s ålder, enligt Dagens Nyheter.
MISSA INTE: Professor sågar SJ:s groda om vd:ns ålder: “Idioti” DagensPS
Lögnen hinner ifatt?
Men efter en våg av kritik i både sociala medier och på ledarsidor, samt ett tiotal anmälningar till diskrimineringsombudsmannen, är Bengtsson nu så illa tvungen att backa från sina uttalanden.
ANNONS
”Jag står så långt från ålders- eller annan diskriminering man kan komma, och jag ber förbehållslöst om ursäkt om jag uppfattas på det sättet”, skriver SJ:s ordförande Bengtsson till Di.
Är det någon som går på det?
Säger något om Sverige
Även om Bengtsson inte står bakom sina ord som han råkade slippa ut inför öppen ridå, är det tyvärr inte bara SJ som gör sig skyldiga till detta diskriminerande modus.
Många i Sverige känner att de tappar konkurrenskraft på arbetsmarknaden betydligt tidigare än vid 60-årsåldern.
Avståndet mellan värdegrund och verklighet har sällan känts större
Svenskarna ska jobba allt längre upp i åldrarna. Men många äldre går ofrivilligt arbetslösa på en arbetsmarknad där de känner sig oönskade, trots årtionden av viktiga erfarenheter och kunskaper.
I detta är ålderismen är ett strukturellt problem som kostar Sverige miljardbelopp ekonomiskt. Och värdeförstöringen när någon som byggt landet hela sitt liv ska känna sig ratad och i vägen är omöjligt att sätta en prislapp på.
ANNONS
Statligt subventionerad ålderism
Avståndet mellan fina värdegrundsdokument och verkligheten har sällan känts större.
Det är illa nog när en privat arbetsgivare ser 60 som en ålder för avveckling. Men när staten själv signalerar samma sak blir frågan större: Vilken arbetsgivare ska våga satsa på människor mitt i livet, om inte ens de statliga bolagen gör det?
De som står kvar på perrongen är vi alla – i ett arbetsliv som i allt högre grad sorterar bort värdefull erfarenhet.
Läs mer:
Efter årtionden av debatt: Svensk pension höjs med 1 200 kronor
Arbetslösheten stiger – högsta nivån sedan finanskrisen
Kritiken: Din svenska pension betalar för Israels brutalaste vapen
ANNONS
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS