I en internationell jämförelse av 48 länders pensionssystem hamnar alltid Nederländerna i topp, så blev det även i den senaste rankingen.
Här är landet med världens bästa pensionssystem


Mest läst i kategorin
Mercer Global Pension Index 2024 rankar åter Nederländerna som nummer ett, landet har ett stabilt pensionssystem som lyckas stå emot både demografiska och ekonomiska utmaningar, det skriver Senioren.
Stefan Lundberg är pensionsexpert på Folksam Sak och Liv och han har bott och jobbat i Nederländerna i 19 år.
Enligt honom finns det en tydlig anledning till att det nederländska pensionssystemet fungerar så bra.
“Folk betalar in mycket varje månad. Och i princip alla har tjänstepension. Man brukar säga att man i Nederländerna arbetar fyra dagar i veckan för sin lön och en dag i veckan för sin pension. Dessutom har de använt sig av det här systemet länge så det finns relativt mycket pengar i det”, säger han till Senioren.
Liknar Sveriges pensionssystem
Pensionssystemet i nederländerna består, precis som det svenska systemet, av en allmän statlig pension, en tjänstepension och privat sparande.
Trots dessa likheter hamnar Sverige först på tionde plats i rankingen.
“Två skillnader gentemot det svenska systemet är att här tas tjänstepensionen ut livsvarigt. Du kan inte välja annorlunda, det är lagstadgat. Den andra skillnaden är att du i Nederländerna fortfarande kan spara till din pension skattefritt upp till ett visst tak, som omfattar både tjänstepension och privat pensionssparande. I Sverige tog vi bort avdragsrätten för privat pensionssparande för cirka tio år sedan”, säger Stefan Lundberg till Senioren.
Han tycker att det är lätt att förstå systemet med den allmänna pensionen i Nederländerna, och förklarar att där få alla som bott i landet i 50 år samma grundpension.
Rakare och ärligare system
“Hur mycket man får beror inte på vad man tjänat utan hur länge man bott i landet. Har man bott kortare än 50 år blir det avdrag. I Sverige där man har ett inkomstbaserat system har man krånglat till det med att försöka kompensera dem som har det sämst med bidrag och andra riktade åtgärder, men i Nederländerna vet alla att man får lika mycket av staten. Någon diskussion om ‘respektavstånd’ finns inte”, säger Stefan Lundberg till Senioren.
Han tycker att pensionssystemet i Nederländerna på något sätt är rakare och ärligare än det svenska systemet.
För de svenskar som väljer att ta ut sin tjänstepension på fem eller tio år blir det en radikal förändring när den tiden har gått och Stefan Lundberg förklarar att man inte kan göra så i Nederländerna.
Där får människor sin tjänstepension utbetald så länge de lever och han menar att det också är bra för den nederländska staten eftersom pensionärerna betalar inkomstskatt hela livet.
Han menar att det gör att påverkan på den nederländska statens finanser blir mindre när landets befolkning åldras.
Ungefär hälften, hälften
För en medelinkomsttagare i Nederländerna brukar ungefär hälften av pensionen bestå av den allmänna pensionen och hälften av tjänstepensionen.
En skillnad mellan det svenska och det nederländska pensionssystemet är att pensionen i Nederländerna ses mer ur ett familjeperspektiv.
Stefan Lundberg säger att pensionen delas upp vid en skilsmässa enligt hur den ser ut då, alltså, det som makarna fram till då har tjänat delas upp mellan dem.
Förvaltar mer än landets BNP
Nederländernas pensionsfonder förvaltar tillgångar notsvarande 159 procent av BNP, enligt statistik från 2023.
Det är en unikt hög andel som endast Island och Danmark kommer i närheten av. Island och Danmark kommer, i och med det kanske inte föga förvånande, på andra respektive tredje plats i Mercer Global Pension Index 2024:s ranking.
I Sverige förvaltar pensionsfonder någonstans mellan 60 och 70 procent av BNP.
Läs mer på News55: SPF Seniorerna: Hela pensionssystemet behöver ses över

Erfaren journalist, både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och Samhället för News55.

Erfaren journalist, både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och Samhället för News55.