Fackets varsel om strejk inom privat vård och omsorg har mötts med hårt motstånd från flera av de stora vårdbolagen.
Hotet om strejk inom vården – privata aktörer pressar personalen


Mest läst i kategorin
Samtidigt kommer nu uppgifter om att personalen pressas att uppge facklig tillhörighet – något som väcker starka reaktioner, skriver Aftonbladet.
Malin Ragnegård är ordförande i fackförbundet Kommunal.
“Det gör mig riktigt förbannad att man inte kan agera på ett schysst sätt mot sina medarbetare”, säger Malin Ragnegård, ordförande i Kommunal.
MISSA INTE: Forskare varnar: Vanliga diabetesläkemedel kan skada synen
Företag kräver besked – eller förutsätter strejk
Den 16 juni riskerar tiotusentals anställda inom privat vård att tas ut i strejk. Det handlar främst om vårdcentraler och äldreboenden, och konflikten rör övertidsersättning för deltidsanställda.
Mitt i denna pågående tvist har flera arbetsgivare – bland annat Attendo, Forenede Care, Praktikertjänst och Unilabs – skickat ut formulär till sina anställda. De uppmanas där att meddela om de tänker delta i strejken och ange om de är med i facket.
En chef på Attendo gick längre än så i ett mejl: ”De som tänkt delta ska då ta tjänstledigt utan lön.”
Enligt Kommunal bryter det mot grundläggande regler. Ingen arbetstagare är skyldig att uppge om de tänker strejka eller vilket fackförbund de tillhör.
MISSA INTE: Närkontakt med asteroiden – på fredag den trettonde
Senaste nytt
Facket: ”Över gränsen”
Kommunal reagerar kraftigt på det som nu uppdagats. Flera av de anställda, ofta redan pressade av slimmade scheman och tuffa arbetsförhållanden, riskerar att känna sig utpekade eller till och med hotade till tystnad.
“Arbetsgivarna är naturligtvis ansvariga för att deras verksamhet ska fungera. Men detta är långt över gränsen”, säger Malin Ragnegård.
Blanketterna som skickats ut är märkta med deadlines, där ett uteblivet svar tolkas som att man tänker strejka.
Även experter höjer på ögonbrynen. Petra Herzfeld Olsson, professor i arbetsrätt vid Stockholms universitet, ifrågasätter lagligheten i tillvägagångssättet.
“Det låter jättekonstigt. Utgångspunkten är att fackföreningar har strejkrätt i Sverige och det är reglerat i grundlagen”, säger hon.
MISSA INTE: Ny variant av corona sprider sig – fall bekräftade i Sverige
Företagen svarar – skyller på missförstånd
Efter avslöjandet har Attendo backat. Enligt presschefen Linda Bengtsson var det hela ett missförstånd från en av deras enheter, och de har tagit kontakt med Kommunal för att reda ut det.
Forenede Care försvarar utskicket med att det är tänkt som administrativt stöd, och att ingen är tvingad att fylla i blanketten. Samtidigt står det tydligt att om den inte lämnas in i tid antas personen delta i strejken.
Roy Sundvall, kommunikationschef på Forenede Care, berättar att de går igenom formuleringar för att undvika missförstånd.

En större fråga än bara en strejk
Det här handlar inte bara om en facklig konflikt. Det handlar om vilket samhälle vi vill ha när vi själva – eller våra nära – behöver trygg vård, menar Aftonbladet.
Hur konflikten slutar återstår att se. Men förtroendet mellan anställda och arbetsgivare lär ha fått sig en törn som inte repareras med en blankett.
“Det här är uppseendeväckande uppgifter. Vi ser mycket allvarligt på detta”, avslutar Malin Ragnegård.
Läs mer om resor:
Sommar i Albanien? Lilla landet sprängfullt av nya turister
Så räcker din reskassa längre i sommar
Lista: Här blommar sommaren – Sveriges vackraste trädgårdar

Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.

Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.