Kvinnor får fortfarande betydligt lägre pension än män. Skillnaderna uppstår redan under yrkeslivet och följer med hela vägen in i ålderdomen, visar en ny rapport från Jämställdhetsmyndigheten.
Kvinnor får 6 000 kronor mindre i pension- varje månad


Mest läst i kategorin
Rapporten ”Ett jämställt pensionssystem” från Jämställdhetsmyndigheten visar att pensionssystemet i Sverige, som bygger på livsinkomstprincipen, skapar klyftor.
Pensionen speglar arbetslivet
Eftersom kvinnor i genomsnitt tjänar mindre, arbetar mer deltid och tar större ansvar för hem och barn, resulterar det i lägre pension för dem.
“Hög inkomst och långt arbetsliv ger högre pension, låg inkomst och kort arbetsliv ger lägre pension”, konstaterar myndigheten i rapporten.
6 600 kronor mindre i månaden
Statistik från SCB bekräftar detta, enligt Dagens PS. År 2023 hade kvinnor endast 74 procent av mäns pension, en skillnad som ökar med åldern. Samtidigt tjänade kvinnor i genomsnitt omkring 90 procent av vad männen gjorde.
I plånboken blir skillnaden tydlig.
“Den genomsnittliga totala pensionen för män boende i Sverige är 25 200 kronor per månad före skatt. För kvinnor är den 18 600 kronor per månad,” skriver Monica Zettervall som är pensionsexpert på Pensionsmyndigheten, i ett blogginlägg.
Skillnaden på 6 600 kronor betyder att kvinnor i genomsnitt har 26 procent lägre pension per månad jämfört med män.
Långsam förändring mot jämställdhet
Folksam uppskattar att kvinnor idag i snitt får cirka 80 procent av männens totala pension. Om utvecklingen fortsätter i samma långsamma takt väntas kvinnor födda på 1980-talet bli den första generationen som uppnår jämställda pensionsnivåer. Vilket kan ske någon gång kring år 2055.
”Med nuvarande minskningstakt av pensionsgapet blir kvinnor strax under 40 år sannolikt den första generationen med en total pension på samma nivå som män”, har Håkan Svärdman, pensionsexpert på Folksam, sagt tidigare i år.
Pensionssystemet förstärker ojämlikheten mellan könen
Eftersom pensionen grundas på livsinkomst får den som arbetat deltid eller tagit lång föräldraledighet inte bara lägre lön – utan även en lägre pension resten av livet. Rapporten pekar alltså på att det inkomstgrundade pensionssystemet riskerar att förstärka skillnaderna mellan kvinnor och män.
Garantipensionen och andra grundskydd, som bostadstillägg och inkomstpensionstillägg, minskar skillnaderna mellan könen, men inte tillräckligt, skriver Dagens PS.
Kräver jämställdhet i arbetslivet
För att uppnå jämlika pensioner räcker det inte att ändra själva pensionssystemet. Åtgärder behövs redan tidigt i arbetslivet, framhåller Jämställdhetsmyndigheten.
Det handlar om jämlika löner, jämnare ansvar för föräldraledighet och minskat deltidsarbete.
Läs mer på News55: Gränspolisen på Arlanda stoppar pensionsfusk för miljoner
Se även: Trots betalning: Då kan din försäkring sluta gälla för ditt hus. Dagens Ps

Som skribent på News55 behandlar Mira Ekberg ämnen med fokus på kultur och nöje, samhälle, hälsa, resa, husdjur och livet i stort.

Som skribent på News55 behandlar Mira Ekberg ämnen med fokus på kultur och nöje, samhälle, hälsa, resa, husdjur och livet i stort.







