SJ:s vd Monica Lingegård, 62, tvingas lämna sitt uppdrag mot sin vilja. Beslutet kommer från styrelsen och förklaras bland annat med behovet av ”kontinuitet på vd-posten under de kommande 5–7 åren”.


Mest läst i kategorin
Under söndagen kom beskedet att Monica Lingegård, vd för SJ, sparkas. Monica Lingegård har varit vd för det statliga tågbolaget sedan 2020. Hon fyller 63 år i december och hade gärna fortsatt med sitt arbete.
”Det är tydligt att jag gärna hade fortsatt”, säger Lingegård till Svenska Dagbladet.
Hon stannar till den 1 mars nästa år innan efterträdaren tar över. Därefter får hon en fallskärm på 6,6 miljoner kronor.
Läs även: “Ringer från Ikea”: Nya metod av bedrägerier mot äldre
Är åldern en faktor?
SJ:s styrelseordförande Kenneth Bengtsson bekräftar att uppsägningen sker på styrelsens initiativ.
I intervjuer har han betonat behovet av långsiktighet – en formulering som många tolkar som en markering mot Lingegårds ålder.
Till Dagens industri har Bengtsson uttryck följande:
“Vi behöver en vd som kan ha ett perspektiv på 5-7 år, och det räcker att titta på födelsebeviset för Monica”.
SvD har frågat frågat Monica Lingegård om hon tolkar Bengtssons uttalande som åldersdiskriminering:
“Jag tänker så här: att jag kommenterar inte på det här just nu. Vi kommer gå ut med en pressrelease imorgon bitti”, svarade Lingegård.
Vem som ska efterträda Monica Lingegård meddelas alltså under måndagen.
Ett mönster på svensk arbetsmarknad
Att äldre chefer och medarbetare får lämna i förtid är inget ovanligt.
Enligt Diskrimineringsombudsmannen (DO) är åldersdiskriminering en av de mest underrapporterade formerna av diskriminering. År 2024 kom det in totalt 5 182 anmälningar till DO. Av dessa anmälningar rörde 670 diskriminering som har samband med ålder. Många vågar inte driva frågan vidare – trots att lagen förbjuder det.
Läs också:
Anders Lundin om hälsan, karriären och familjen
Äldreomsorgen i personalkris: 66 000 fler behövs till 2033
SVT:s VD: Därför petades Micke Leijnegard

Har arbetat med News55 sedan 2018 och är idag ansvarig utgivare. Tycker att det är viktigt att lyfta fram äldrefrågor och bekämpa ålderismen som breder ut sig i samhället. Stolt över News55:s manifest: Vi står alltid på målgruppens sida.

Har arbetat med News55 sedan 2018 och är idag ansvarig utgivare. Tycker att det är viktigt att lyfta fram äldrefrågor och bekämpa ålderismen som breder ut sig i samhället. Stolt över News55:s manifest: Vi står alltid på målgruppens sida.