Statliga verksamheter borde vara förebilder när det gäller att inte diskriminera, inte tvärtom. Det tycker Lena Molin som intervjuas av News55, och som är en av de som anmält SJ:s ordförande till Diskrimineringsombudsmannen.


Mest läst i kategorin
Efter SJ:s ordförande Kenneth Bengtssons kommentar om att det statliga bolagets vd, Monica Lingegårds födelsebevis, har 15 anmälningar om åldersdiskriminering inkommit till Diskrimineringsombudsmannen, DO.
MISSA INTE: Experten till läsaren: Så tar du ut tjänstepension smartast
Födelsebeviset
“Vi behöver en vd som kan ha ett perspektiv på 5-7 år, och det räcker att titta på födelsebeviset för Monica så inser man att då kommer ett vd-skifte under den här perioden”, sade Kenneth Bengtsson till Dagens industri den 24 augusti.
Monica Lingegård är 62 år. Enligt lagen om anställningsskydd, LAS, har en arbetstagare rätt att kvarstå i sin anställning till utgången av den månad han eller hon fyller 69 år.

Har anmält till DO
Lena Molin, 68, är en av de 15 personer som har anmält SJ:s styrelsordförande till DO. Hon är disputerad forskare, hennes avhandling i ekonomisk historia handlar om livsmedelsrisker och hur synen på dessa risker ändras över tid. Nu arbetar hon som lärare.
Hon tycker att statliga verksamheter borde gå före när det gäller att inte diskriminera, de borde vara förebilder och inte tvärtom.
“Styrelseordförandens uttalande om att det räcker att se på vd:ns födelsebevis för att se att hon är olämplig är ett tecken på klar diskriminering och ersätter man ordet ålder med någon av de andra diskrimineringsgrunderna så hör man ju hur det låter, förfärligt”, säger hon till News55.
Tillvarata människors kunskap
Lena Molin tycker att att vi i Sverige, som har en åldrande befolkning, borde låta äldre jobba när de vill och kan göra det.
“Till exempel föses många professorer ihop i emeritusrum på universiteten när de har fyllt 69, det är folk som har ägnat ett helt yrkesliv åt forskning och ligger på topp, plötsligt är de inte värda någonting”, säger hon till News55.
Enligt lagen har du bara rätt att ha kvar din anställning tills du fyllt 69, men Lena Molin tycker att det är viktigt att ta tillvara på människors kunskap.
Hon tar som exempel att det är omöjligt att få en ny fast anställning som lärare i en kommunal skola när man har uppnått pensionsåldern, och påtalar att det är så trots att det är lärarbrist. Själv jobbar hon i en privat skola.
Ska vara personligt berörd
I går uttalade sig DO i Dagens Nyheter och sade att de troligen kommer lägga ned alla diskrimineringsanmälningar av personer som inte personligen är berörda, i det här fallet alltså alla anmälningar som inte gjorts av vd:n själv.
Enligt Clas Lundstedt, pressansvarig på DO, är det inte ovanligt att fall som uppmärksammas i media genererar många anmälningar från människor som inte själva är berörda.
“Att vi ännu inte ser någon som är personligt berörd talar emot att vi skulle inleda en utredning”, säger han till DN.
“Men jag är berörd, jag är 68 år och känner mig diskriminerad av SJ:s styrelseordförandes syn på äldre, jag tycker inte alltid att det behöver vara den utsatta som anmäler, det behöver inte vara den som är direkt offer för diskrimineringen som anmäler”, säger Lena Molin till News55.
Enligt DO kommer de som har gjort en anmälan troligtvis få besked om huruvida det blir tillsyn eller inte inom en månad.
Läs mer på News55: SJ:s ålderism ett brutalt tecken i en urspårad tid

SJ:s vd får kicken men landar mjukt med fallskärm
När SJ:s vd Monica Lingegård nu tvingas bort kan hon trösta sig med en fallskärm värd 6,6 miljoner kronor, berättar Dagens Industri.

Erfaren journalist, både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och Samhället för News55.

Erfaren journalist, både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och Samhället för News55.