Sverige toppar listan över "dold arbetslöshet"

“Vi har många arbetssökande och många företag som söker folk, men de hittar inte varandra. Det är lite som en dejtingapp som inte fungerar”, säger Stefan Engeseth till News55.

Han beskriver dagens arbetsmarknad som ett system där fel människor sorteras bort. Företag ställer ibland orimligt höga krav och letar efter kandidater som redan liknar dem som redan jobbar där.
“Ibland söker man nästan en professor för att snickra”, säger han.

Vad är dold arbetslöshet?

Enligt Engeseth förändras samhället snabbt, men rekryteringsprocesserna ser likadana ut som för 20 år sedan. De som tänker annorlunda eller inte har traditionell bakgrund riskerar att sorteras bort redan i första urvalet.

Han lyfter filmstudion Weta Digital i Nya Zeeland som exempel. Företaget, som bland annat gjort Sagan om ringen, anställer människor med olika erfarenheter och diagnoser – och har byggt framgångsrika team genom att fokusera på olikheter.

Livslångt lärande behövs för att bryta arbetslöshet

För att minska arbetslösheten vill Engeseth se mer flexibel utbildning och livslångt lärande. AI och teknikutveckling gör att kompetens snabbt blir föråldrad.
“Vi måste börja se utbildning som en färskvara. Låt människor utvecklas efter sina talanger, precis som naturfolken gör”.

Läs mer om ekonomi:

Debatten i SVT: Partiledarna glömde pensionärerna som vanligt

Pensionär? Skicka din blankett till Skatteverket innan 9 november

Nu avskaffas Sveriges pensionsålder: Vad händer 1 januari?

Vad är aktien värd – egentligen?