Sverige får allt fler äldre samtidigt som personalen inom äldreomsorgen minskar, och det krävs stordåd för att locka till sig fler anställda.
Frank Kummel
Uppdaterad: 22 aug. 2025Publicerad: 23 aug. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Både arbetsgivare och fack varnar för att arbetsmiljön måste förbättras kraftigt för att klara framtidens utmaningar, skriver DN.
SKR:s personalprognos visar att antalet anställda i äldreomsorgen behöver öka med drygt 30 procent fram till 2033. Det motsvarar cirka 66 000 personer som måste rekryteras på grund av den demografiska utvecklingen.
Bodil Umegård, sektionschef på SKR, menar att det finns faktorer som kan minska behovet något. En allt friskare befolkning kan betyda att människor behöver hjälp senare i livet.
“Lägger man till samhällsutvecklingen där flera äldre kan lösa saker själva med ny teknik kan siffran minska. Det kan exempelvis vara att de äldre kan handla mat eller medicin på nätet”, säger hon.
MISSA INTE: Kritiken: Din svenska pension betalar för Israels brutalaste vapen
Digitala lösningar ska rädda äldreomsorgen
SKR pekar ut flera åtgärder för att hantera personalbristen. Digitala lösningar är en viktig del av strategin. Nattkameror och läkemedelsautomater är exempel på teknik som ska minska personalbehovet.
Men hos fackförbundet Kommunal ser man problem med hur tekniken införs. Malin Ragnegård, ordförande för Kommunal, menar att personalen inte får vara med i utformningen.
ANNONS
“Oftast får personalen, som undersköterskor, inte vara med i utformandet och införandet. Det kommer någonting uppifrån som man inte har fått någon information eller introduktion kring. Och ofta inte heller fungerar fullt ut som det ska”, säger hon.
“Då blir ju det mer ett irritationsmoment som tar en massa extra tid”, fortsätter Malin Ragnegård.
MISSA INTE: Svenska campingar blomstrar: Tyskarna flyr värmeböljan
ANNONS
Äldre ska jobba längre
SKR vill också att fler ska arbeta längre upp i åren och att deltidsanställda går över till heltid inom äldreomsorgen. Arbetsmiljön pekas ut som den avgörande faktoren för att lyckas.
Hon ser digitala lösningar som en möjlighet att lätta arbetsbördan för äldre medarbetare.
Bodil Umegård betonar också den seniora arbetskraftens värde. “Den seniora arbetskraftens har också väldigt stor erfarenhet och det är en potential som man också ska ta till vara på”, säger hon och nämner mentorskap som exempel.
Arbetsmiljön fortfarande för dålig inom äldreomsorgen
ANNONS
Kommunal menar att mycket återstår när det gäller arbetsmiljön innan fler kan tänka sig heltidsjobb eller att arbeta längre.
“Det krävs många insatser för att fler ska orka vilja och kunna jobba heltid. Då är man tillbaka på arbetsmiljön, schemaläggning och möjlighet till återhämtning”, säger Malin Ragnegård.
Samtidigt pekar hon på att många deltidsanställda faktiskt vill jobba mer.
Höga sjuktal inom äldreomsorgen skrämmer
Kommunal-ordföranden lyfter också de höga sjuktalen inom branschen som ett allvarligt varningssignalt.
Malin Ragnegård menar att man borde ta det på allvar att många inte klarar av att jobba heltid under stressen och pressen.
Problemen med arbetsmiljön skapar en ond cirkel där personalbristen leder till högre arbetsbelastning som i sin tur driver bort fler medarbetare.
ANNONS
MISSA INTE: Efter högsäsongen: Resor till Medelhavet för halva priset
Vem ska ta hand om dig?
Frågan om framtidens äldreomsorg berör alla som en dag kommer behöva hjälp och stöd. Med dagens utveckling riskerar det att finnas för få händer när behovet är som störst.
Både digitala lösningar och bättre arbetsmiljö behövs för att lösa pussel. Men utan kraftfulla insatser nu kan situationen bli ohållbar när de stora åldersgrupperna når mycket hög ålder.
För den som planerar sin framtid blir frågan alltmer akut: kommer det finnas personal när du behöver den?
“Det krävs många insatser för att fler ska orka vilja och kunna jobba heltid. Då är man tillbaka på arbetsmiljön, schemaläggning och möjlighet till återhämtning”, avslutar Malin Ragnegård om äldreomsorgen.
Läs mer om ekonomi:
Så kan du förlora tusenlappar i pension – trots löneväxling
ANNONS
Kronofogden ändrar reglerna – så påverkas dina gamla skulder
Semesterpriserna rusar – därför blev juli ovanligt dyr för hushållen
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Frank Kummel
Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.
Frank Kummel
Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS