Bristen på kommunikation i vården skapar obalans
Bristen på kommunikation skapar obalans mellan manliga och kvinnliga chefer inom vården. Kvinnliga enhetschefer inom vård och omsorg måste axla dubbla roller – den kvinnliga, sociala rollen och rollen som chef. Manliga chefer åtnjuter å andra sidan större erkännande av deras ledarskap och kompetens – i ensamhet. Forskaren Karin Wastesson har skrivit en avhandling i …
