Gapet ökar mellan vad kvinnor som jobbar deltid i arbetaryrken tjänar och vad de som är heltidsanställda tjänar.
Kvinnor som jobba deltid förlorar tusentals kronor varje månad
Annika Hjerpe
Uppdaterad: 12 mars 2025Publicerad: 12 mars 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det är många som jobbar deltid frivilligt, men enligt enkäter som gjorts av bland annat fackförbundet Handels, vill de flesta deltidsanställda jobba mer, det skriver TT i Svenska Dagbladet.
”Vid mina arbetsplatsbesök runt om i landet har det blivit väldigt tydligt för mig att ofrivilliga deltider och hyvling av arbetstid är en farsot som måste vaccineras bort”, säger LO:s ordförande Johan Lindholm till TT i SvD.
Förlorar tusentals kronor
Endast cirka hälften av alla arbetarkvinnor har en fast heltidsanställning och fackets bearbetning av SCB:s lönestrukturstatistik från 2023 förlorar kvinnor med deltid i snitt 5 400 kronor i månaden på det.
Det är en ökning jämfört med året innan, 2022 var glappet drygt 5 000 kronor. Siffrorna baseras på faktisk utbetald lön och det här gapet lär fortsätta öka i kronor i takt med att lönerna ökar.
För arbetarmän var skillnaden 2 300 kronor år 2023 och de har oftast ett högre generellt löneläge då snittlönerna i traditionella kvinnoyrken är mycket lägre.
Siffrorna presenteras i LO:s index för ett gott arbetsliv.
ANNONS
Senaste nytt
Dyrare med deltid
ANNONS
“Sveriges arbetare har hållit Sverige uppe under tuffa tider. Det gäller inte minst under pandemin i vård, omsorg och serviceyrken. Ändå är det den gruppen som har det tuffast ekonomiskt. Nu får det vara nog med usla scheman. Alla har rätt till en lön att leva på. Heltid måste bli en norm och barnomsorg finnas för de arbetare som jobbar både kvällar, helger och nätter, säger Johan Lindholm i ett pressmeddelande.
I årets lönerörelse driver hela LO det gemensamma kravet att det ska bli dyrare för arbetsgivare att ha personal som är anställd på deltid.
Den ökade kostnaden ska främst tas ut genom att övertid, jämfört den kontrakterade deltiden, ska betalas på samma sätt som övertid betalas när den tas ut av en heltidsanställd medarbetare.
Har bara deltid
När en deltidsanställd person arbetar utöver sin kontrakterade arbetstid räknas det som mertid och det motsvaras av en timmes ordinarie timlön eller av en timmes ledighet.
En person som arbetar deltid kan bara få övertidsersättning när han eller hon har arbetat mer än det som är heltid.
Enligt LO:s rapport erbjuder många arbetsgivare till kvinnor i arbetaryrken inte heltider. Andra problem är att deras arbete för fysiskt eller psykiskt tungt.
Personer som arbetar i LO-yrken arbetar dessutom ofta kvällar, helger och nätter, då det inte finns barnomsorg.
ANNONS
Så mycket pension förlorar du på att jobba deltid
Du kanske känner för att jobba deltid för att få mer tid med barn och barnbarn? Men det kan stå dig dyrt när det kommer till din pension, menar Pensionsmyndigheten.
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Annika Hjerpe
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
Annika Hjerpe
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS