Norska LO ställer krav för att gå med på höjd pensionsålder

Maxbelopp fem år innan pensionsåldern

Tanken med norska LO:s krav på slitagetillägg är att de som behöver gå i pension i förtid och har haft låg lön, livet ut ska få ta del av tillägget.

För att kunna få ta del av slitagetillägget ska man dock ha varit inskriven i den norska socialförsäkringen i minst 40 år. 

En arbetare som tar ut pension fem år innan sin pensionsålder ska få fullt belopp, vilket föreslås vara drygt 26 000 svenska kronor om året under resten av livet.

De som tar ut sin förtida pension något år senare, alltså cirka fyra år innan sin pensionsålder, ska enligt förslaget få en mindre andel av slitagetillägget. 

De flesta är för förslaget

Redan i dag finns ett liknande tillägg för utslitna arbetare i den kollektivavtalade norska tjänstepensionen som det nya förslaget utgår ifrån.

Norges regering siktar på att ha ett färdigt förslag klart i september som den norska riksdagen, stortinget, kan rösta om.

Frifagbevegelse skriver att nästan alla norska partier stödjer förslaget om extra pension till utslitna arbetare.

De partier som inte ställt sig bakom förslaget är det högernationalistiska Fremskrittspartiet och det socialistiskt och marxistiska partiet Rødt. 

Kan höjas på andra sätt

“De har uppmärksammat de problem vi också brottas med, att de som slitit under ett långt arbetsliv straffas med en låg pension för att de tvingas sluta tidigare på grund av hälsoskäl”, säger Håkan Svärdman till Arbetet.

Han är pensionsexpert på svenska Folksam och han uppskattar det norska försöket att skapa ett pensionssystem som är mer rättvist, men tycker att förslaget är för komplicerat och inte så träffsäkert.

Han anser att det är bättre att höja arbetares pensioner på andra sätt, exempelvis genom att kräva att arbetsgivare betalar in mer till pensionssystemet.

Enligt honom bör även garantipensionen moderniseras så att det endast är de som har jobbat som får rätt till den, vilket skulle ge en högre garantipension. 

Han anser också att straffbeskattningen för dem som går i pension tidigare borde tas bort.

Tanken har funnits i Sverige

Det har funnits liknande idéer här i Sverige som den norska LO nu kräver för att utslitna arbetare ska kunna få bättre pension.

Riksdagens pensionsgrupp kom 2019 överens om att de som har jobbat i minst 44 år skulle kunna få ut garantipension ett år tidigare än riktålderns för pension, alltså pensionsåldern för full pension.

Kritiker menade dock att det skulle bli för krångligt att genomföra så det förslaget blev aldrig verklighet.

LO kommer med förslag i höst

Svenska LO:s förste vice ordförande, Louise Olsson, anser att det svenska pensionssystemet behöver bli mer rättvist.

“Vi behöver bli kompenserade för den höjda pensionsåldern. Något måste göras för de som inte orkar jobba så länge. Att som politikerna tro att man kan skola om sig på ålderns höst när man är utsliten är en ekvation som inte går ihop”, säger hon till Arbetet.

Enligt henne kommer svenska LO under hösten presentera ett konkret förslag, men de har ännu inte analyserat det norska slitagetillägget.

Inga krav innan höjd pensionsålder

Louise Olsson säger att eftersom vi i Sverige har ett pensionssystem där riksdagens pensionsgrupp fattar beslut som alla partier måste vara överens om är det väldigt svårt att göra ändringar i den här typen av frågor. 

Hon tillägger att LO kanske inte har vi varit tillräckligt tuffa och att det är därför de ska komma med ett förslag nu i höst. Hon påpekar också att LO inte har ställt sig bakom höjd pensionsålder i det svenska pensionssystemet.

“LO:s krav har varit, och är fortsatt, att höjda åldersgränser måste föregås av andra förändringar, till exempel bättre arbetsmiljöförhållanden, bättre möjligheter till omställning och högre avgift till inkomstpensionen”, säger hon till Arbetet.

Läs mer på News55: Pensionärer tappar 3 000 i månaden – och förstår inte varför