Att förlora jobbet kan vara svårt i alla åldrar. Men arbetslöshet efter 55 år innebär ofta längre väg tillbaka till arbetsmarknaden. Statistik visar att seniorer drabbas hårdare, trots lagar mot åldersdiskriminering.


Mest läst i kategorin
Många seniorer som blir av med jobbet hamnar i en särskilt utsatt position. Enligt Emil Persson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen, minskar möjligheterna att få ett nytt arbete drastiskt redan från dagen man fyller 55.
“Åldersdiskrimineringen är väldigt utbredd”, säger Persson till Kristianstadsbladet.
Färre jobbchanser redan från 40
Rapporter från IFAU visar dessutom att chanserna att bli kontaktad av en arbetsgivare sjunker redan från 40-årsåldern. Detta trots att många företag uppger att de har svårt att rekrytera rätt kompetens.
En enkätundersökning kopplad till rapporten visar att arbetsgivare oroar sig för att personer över 40 tappar tre viktiga egenskaper: förmågan att lära sig nytt, att vara flexibla och anpassningsbara samt att ta initiativ.
Senaste nytt
Arbetslöshet trots arbetskraftsbehov
Trots företagens rekryteringsproblem står seniorer ofta längst bak i kön. Emil Persson betonar att fler arbetsgivare borde ta tillvara erfaren arbetskraft:
“Vi uppmuntrar företag att rekrytera bland äldre kandidater med likvärdig kompetens”, säger han till Kristianstadsbladet.
Äldre har i grunden en hög sysselsättningsgrad, men när de blir arbetslösa är risken stor att fastna i långtidsarbetslöshet. Det drabbar både individen ekonomiskt och samhället genom minskade skatteintäkter.
Arbetslösheten bland äldre ökar
I nordöstra Skåne var 1 566 personer över 55 år inskrivna som arbetslösa i maj, en ökning med 3,6 procent jämfört med året innan, enligt siffror från Kristianstadsbladet.
Trots ökningen finns inga riktade åtgärder för äldre jobbsökande från Arbetsförmedlingen eller kommunen.
Samma stöd för alla åldrar
Linda Andersson, enhetschef på Matchningsgruppen i Kristianstads kommun, betonar att stödet är lika för alla:
”Vi arbetar utifrån individens intresse, förutsättningar och behov, oavsett ålder, för att stödja de medborgare som är aktuella hos oss att närma sig arbete eller studier”, skriver hon i ett mejl till Kristianstadsbladet.
Matchningsgruppen erbjuder bland annat hjälp med jobbsökande, intervjuträning och stöd i grupp, vilket kan underlätta för dem som drabbats av arbetslöshet att hitta tillbaka till arbetsmarknaden.
MISSA INTE: Så vet du om ditt jobb inte längre passar dig
Arbetslöshet efter 60 – liten påverkan på pensionen
Även om arbetslöshet kan bli långvarig behöver pensionen sällan påverkas kraftigt efter 60 år.
Enligt Alexandros Maditianos, informatör på Pensionsmyndigheten, handlar det om marginella effekter.
Faktorerna som styr din pension
Han förklarar i Kristianstadsbladet att det är flera faktorer som påverkar pensionens storlek, däribland livsinkomster och tjänstepension:
“Det som avgör är egentligen dina inkomster under hela livet, om du tjänar in till tjänstepension och vid vilken ålder du börjar ta ut din pension.
Han betonar också att pension fortsätter att tjänas in så länge man har en skattegrundande inkomst, där även a-kassa räknas in.
Att vara äldre kan vara fördel
Statistik från Trygghetsrådet (TRS), visar att de flesta över 50 år faktiskt får jobb. Även om det kan ta lite längre tid än för den som har färre år på nacken, har News55 tidigare rapporterat om.
Britt Marie LaBrosse, rådgivare på TRS, lyfter att många arbetsgivare faktiskt uppskattar den livserfarenhet och stabilitet som äldre medarbetare för med sig. När barnen har flyttat hemifrån finns ofta större möjlighet att fokusera helhjärtat på jobbet.
Läs mer på News55: Sju smarta tips: Så får du kontroll över dina pensionsplaceringar
ANNONS

Som skribent på News55 behandlar Mira Ekberg ämnen med fokus på kultur och nöje, samhälle, hälsa, resa, husdjur och livet i stort.

Som skribent på News55 behandlar Mira Ekberg ämnen med fokus på kultur och nöje, samhälle, hälsa, resa, husdjur och livet i stort.