Kaffe har blivit rekorddyrt och en psykolog menar att det kan få negativa konsekvenser för arbetsgivare att börja ta betalt för kaffet.
Annika Hjerpe
Uppdaterad: 09 apr. 2025Publicerad: 09 apr. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Läs mer här
Organisationspsykologen Oskar Henrikson menar att medarbetare kan bli sura och i värsta fall sluta om arbetsgivare börja ta betalt för kaffe nu när priset ökat så mycket, det skriver Sveriges Radio.
Han likställer den nästan med att ta betalt av medarbetarna för att de ska få gå på toa på jobbet.
Han har tittat närmare på kaffets betydelse på arbetsplatsen och tror att ett stopp för gratiskaffe kan slå särskilt hårt om andra arbetsplatser fortsätter att bjuda sina medarbetare på kaffe.
Kan bli dyrt
Oskar Henrikson säger att då kickar en väldigt djup, basal, upplevelse in, nämligen upplevelsen av orättvisa.
“Det är den som jag tror kan vara väldigt problematisk om man drar in sitt kaffe på arbetsplatsen”, säger han till Sveriges Radio.
Han menar att det till exempel kan yttra sig i att medarbetare blir sura och förbannade och kanske till och med väljer att sluta.
“Man tänker att det ska vara en besparing. Det kommer nog bli dyrare än man tror”, säger han till Sveriges Radio.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Inte längre en självklarhet
Det finns ingen lag som säger att medarbetare har rätt till gratis kaffe på jobbet, men för många är att ta en kopp kaffe eller te en självklar paus under arbetsdagen och många förväntar sig att det ska vara gratis på arbetsplatsen, det skriver Kommunal.
Tidningen Kommunalarbetaren har kartlagt vilka kommuner som inte ger sina anställda gratis kaffe och sett att det är många kommuner som inte bjuder personalen på kaffet.
Lina Ejlertsson, doktor i folkhälsovetenskap vid Lunds universitet, tycker att det är synd att gratis kaffe på jobbet inte längre är en självklarhet eftersom gratis kaffe ses som ett tecken på uppskattning, något som främjar både arbetsmoralen och återhämtningen, det skriver Arbetsliv.
Stor inverkan på måendet
Lina Ejlertsson har forskat om återhämtning under arbetsdagen och anser att stunden vid kaffemaskinen på jobbet är viktig.
I sin forskning har hon sett att små tecken på uppskattning från arbetsgivaren, som att bjuda sin personal på kaffe eller frukt, kan ha stor inverkan på både den upplevda återhämtningen och på arbetsmoralen.
“Fikapausen har stor inverkan på de anställdas mående. Det kan ge individen en stunds återhämtning samtidigt som det kan stärka relationerna på arbetsplatsen, om man väljer att tillbringa den tillsammans med andra”, säger hon till Arbetsliv.
ANNONS
Alla anställda får inte kaffe på jobbet – hon måste betala
För många är det självklart med gratis kaffe på jobbet, men i Dalarna finns det två kommuner där de kommunanställda själva måste betala för kaffet.
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Annika Hjerpe
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
Annika Hjerpe
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
ANNONS
Läs mer här
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS