Undantag i lönekrav – PRO: Viktigt för äldreomsorgen

Den 1 juni höjs lönekravet för arbetskraftsinvandring rejält. Från 80 procent av svensk medianlön till 90 procent, vilket innebär 33 390 kronor i månaden. 

Med det nyaste beslutet från regeringen, slipper undersköterskor, vårdbiträden och 25 andra yrkesgrupper det höjda kravet. För dem gäller i stället 75 procent, alltså 27 825 kronor, skriver PRO.

Christine Cars-Ingels, generalsekreterare för Pensionärernas riksorganisation, andas ut.

“Äldreomsorgen har redan stora rekryteringsproblem. När lönekraven höjdes riskerade det att förvärra personalbristen ytterligare. Att regeringen nu gör undantag är nödvändigt – men det hade varit bättre att tänka rätt från början”, säger hon.

MISSA INTE: Hutlösa priset: 300 000 kronor för VM-finalen – per biljett

Lönekrav kan göra motsatsen av vad äldreomsorgen behöver

Läget är kritiskt, och enligt SKR behöver äldreomsorgen 30 procent fler anställda inom tio år, skriver Tidningen Näringslivet. 

Var femte regionanställd har utländsk bakgrund. Arbetskraftsinvandringen är inget litet sidospår utan en viktig del av bemanningen.

De höjda kraven slog hårt. Personal som jobbat i Sverige i åratal, lärt sig språket och byggt upp ett liv här fick plötsligt utvisningsbeslut. Deras löner nådde helt enkelt inte upp, skriver E55.