Allt fler upplever en hårdare arbetsmarknad i Sverige och internationellt. Flera hundra sökande per jobb gör urvalsprocesserna snävare och åldersdiskriminering riskerar att öka. Hans Gäfvert, 62, slapp detta – på LinkedIn fick han napp på 20 minuter.
Cecilia Bolter
Uppdaterad: 26 feb. 2025Publicerad: 26 feb. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Konventionellt jobbsökande fungerar fortfarande relativt bra upp till en viss ålder. Det beror förstås på bransch, konkurrens, erfarenhet och vilken kompetens man besitter.
MISSA INTE: Jobbonärer blir rikare: Bättre regler kring skatt. News 55
Hinder och möjligheter på arbetsmarknaden
Många upplever att det blivit svårare att hitta nytt jobb redan efter att de fyllt 40.
Det beror dels på förändringar i attityder, dels en hårdare konkurrens och tuffare arbetsmarknad. AI ligger till grund för att jobb försvinner samtidigt som nya arbetsmarknader växt fram där ålder inte verkar spela så stor roll.
Stor del av dessa jobb handlar om att träna AI genom olika språkmodeller på diverse språk. För den som söker nya karriärsmöjligheter kan det vara intressant, men grundkravet är solida lingvistiska färdigheter.
MISSA INTE: Jobbonär: Så mycket extra pension tjänar du. News 55
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
LinkedIn – bra möjlighet till jobb
LinkedIn är en annan möjlighet som alternativ till vanliga rekryteringsbolag. Det som är bra med plattformen är möjligheten för både företagare och jobbsökande att profilera sig och knyta kontakter inom sin bransch, eller inom nya områden.
En annan väldigt bra egenskap med LinkedIn är möjligheten att hitta jobb och samarbetspartners över hela världen. Tillhör du dem som drömmer om något annat finns alltså intressanta jobb.
För Hans Gäfvert blev LinkedIn en kickstart. Han hamnade rätt på en gång, trots sin ålder. Det var hans kompetens som öppnade vägen för det nya jobbet som flög lite “som en stekt sparv in i munnen”, skriver GP.
Så här lyckades Hans på LinkedIn
I Hans Gäfverts fall handlade det om att hamna på rätt ställe vid rätt tidpunkt, men också på en gedigen bakgrund inom sitt område.
Är du ny på LinkedIn bör du vara medveten om att det råder konkurrens där också. Vässa sin profil och marknadsför dina unika egenskaper och kompetens på ett sätt som gör att du sticker ut.
På en kurs fick Hans Gäfvert rådet att välja rätt sökord för sin profil på Linkedin. Det behövdes bara två: “Lastbilschassi” och den “programvara” han är utbildad inom. Efter 20 minuter ringde telefonen.
ANNONS
“Sen startade jag en profil på Linkedin och la in de två nyckelorden. 20 minuter senare ringde telefonen: ”Hej, jag jobbar på Alten”, berättar han för GP.
Hopplöst att hitta jobb innan LinkedIn
Hans Gäfvert har en lång karriär bakom sig i sitt 62-åriga liv. Första gången han blev arbetslös var i 50-års åldern efter många år som ingenjör inom elektronik och mekanik. Det skedde i samband med att arbetsgivaren flyttade till Kina.
Redan då var det omöjligt att hitta nytt jobb inom samma område, vilket kan ha berott på ålderism, men även marknadsläget. Hans skolade om sig och fick nytt jobb inom 3D CAD.
Det gick drygt 10 år innan arbetsgivaren lade ner verksamheten. Trots högskoleutbildning, kompetens och lång erfarenhet blev det omöjligt att konkurrera om jobben denna gång. LinkedIn blev i stället lösningen.
Ingen tanke på pension
I dag arbetar Hand Gäfvert som konsult inom CAD och konstruktion.
“Jag jobbar idag som konsult med mekanisk design där jag ritar och konstruerar i 3D CAD-program. Det är ett kreativt arbete, man får skapa saker. Just nu jobbar jag tillsammans med en stor lastbilstillverkare”, berättar han för GP.
ANNONS
Han har ingen tanke på att gå i pension och jobbar på så länge det är möjligt och känns bra.
LÄS OCKSÅ:
Ska man spara i guld istället för dollar nu när världen gungar? News 55
Rådet: Se upp med guld – följ Buffetts regel. Dagens PS
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS