Det finns olika bestämmelser för olika arbetsplatser och om det är för kallt ska man anmäla. Det rapporterar GP.
Mest läst i kategorin
Jobbar du på kontor, där arbetet är stillasittande? Då är Arbetsmiljöverkets rekommendation att temperaturen inomhus ska vara mellan 20 och 24 grader.
Fredrik Haux, sakkunnig inom ventilation och termiskt klimat vid Arbetsmiljöverket, menar dock att det kan vara fördelaktigt för arbetsgivaren att sänka inomhustemperaturen. En grad mindre kan sänka uppvärmningskostnaden med cirka fem procent. Men det får inte vara för kallt.
– Är man frisk och mår bra så är det ju ingen som dör av att det är under 20 grader, men väldigt många upplever att det är obehagligt, att det blir svårt att koncentrera sig, att man blir stel och att man inte tänker lika bra, säger Haux till GP.
Det kan alltså vara positivt för en verksamhet att dra ner på sin energianvändning, men det får inte ske på bekostnad av arbetsmiljön. Om det är för kallt kan skyddsombudet göra en anmälan och Arbetsmiljöverket kan komma och inspektera lokalerna.
Lämplig temperatur på olika arbetsplatser:
- Kontor/skola: 20–24 grader*
- Gymnastiksal: 18 grader
- Verkstadslokal: 16 grader
- Lager och godsterminal: 10–14 grader
- Arbete med bara händer: Minst 16 grader
- Personalutrymmen: 20–24 grader
- Livsmedelbutik: 16–18 grader
* Sommartid kan temperaturer upp till 26 °C accepteras
Källa: Arbetsmiljöverket, genom GP
Webbredaktör på News55. Skriver med fokus på målgruppen 55+.
Webbredaktör på News55. Skriver med fokus på målgruppen 55+.