Socialstyrelsen menar att det finns ett starkt samband mellan arbetsmiljön inom äldreomsorgen och den höga sjukfrånvaron.
Mest läst i kategorin
När vi lever allt längre kommer andelen äldre i befolkningen öka och fler behöver då äldreomsorg, för att klara det måste arbetsmiljön där förbättras så att sjukskrivningarna minskar.
Det kommer inte räcka med att rekrytera ny personal till äldreomsorgen utan arbetsgivarna måste även anstränga sig för att behålla befintlig personal, det skriver Aftonbladet.
Rapport om personalen i äldreomsorgen
“Arbetsmiljön behöver förbättras för att minska sjuktalen och göra arbetet mer attraktivt”, den slutsatsen dras i en ny rapport från Socialstyrelsen.
För rapporten har myndigheten tittat på statistik från SCB och Försäkringskassan gällande vårdbiträden och undersköterskor i äldreomsorgen, både i offentlig och privat regi.
“Statistiken synliggör områden där det behövs insatser för att klara utmaningen med kompetensförsörjning. Den visar att arbeten i äldreomsorgen sticker ut på både bra och dåliga sätt. Både potential och problem blir tydliga”, står det i rapporten.
Senaste nytt
Dubbelt så många sjukdagar
I rapporten lyfter Socialstyrelsen fram att undersköterskor inom äldreomsorgen har dubbelt så många sjukdagar som genomsnittet på arbetsmarknaden.
Om äldreomsorgens 21 sjukdagar per år och anställd skulle minska till 10 skulle arbetstid som motsvarar 6 000 årsarbetare vinnas.
Rapporten finner att stor effekt även kan fås av ökad arbetstid, men då måste schemaläggningen göras så att fler orkar jobba mer.
Många medarbetare per chef
Arbetsgivarna inom äldreomsorgen behöver ge medarbetarna bättre stöd med närhet till chefer och fortbildningsmöjligheter.
I dag har chefer inom äldreomsorgen ansvar för 48 medarbetare, vilket är dubbelt så många som en genomsnittlig chef på arbetsmarknaden.
Äldreminister Anna Tenje (M) menar att kommuner och regioner inte har tagit problemen inom äldreomsorgen på allvar och tycker att det är oacceptabelt att den fortfarande präglas av samma problem som för 20 år sedan.
“Kommunerna har ett ansvar att minska antalet medarbetare per chef. Där detta gjorts är arbetsmiljön mycket bättre och sjukskrivningstalen lägre. Det gör också att fler kan jobba fler timmar”, säger hon till Aftonbladet.
Hon tror dock inte på bindande riktlinjer för chefstäthet och säger att det nog är väldigt svårt att sätta en fast siffra eftersom landets kommuner ser väldigt olika ut.
Bristande hygien inom äldreomsorgen
Socialstyrelsen har uppmärksammat att hygienrutiner inom vård och omsorg om äldre inte följs som de ska.
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar nu allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar nu allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.