Monica Ulfhielm, 82 började leasa sin bil i samband med att hon bytte till elbil, men i höstas när hon skulle byta bil tog det stopp. Leasingföretaget ansåg att hon var för gammal.
Annika Hjerpe
Uppdaterad: 30 jan. 2025Publicerad: 30 jan. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Monica Ulfhielm bytte till elbil för fem år sedan och tyckte då att det var smartast att leasa bil med tanke på den snabba teknikutvecklingen, det skriver Senioren.
Hösten 2024 fick hon syn på en ny bilmodell och gjorde upp med bilförsäljningsföretaget om att leasa den.
Hon berättar att hon skrev kontrakt med företaget som gratulerade henne till en bra bil, men att det sedan tog stopp.
Var för gammal för att leasa
Det nya leasingföretaget Arval, som ingår i den multinationella koncernen BNP Paribas, skrev i ett mejl att de har en policy om att inte skriva avtal med bilförare som är äldre än 73.
Monica Ulfhielm var alltså för gammal, hon säger att även säljaren på bilförsäljningsföretaget blev förvånad.
“Företaget som sålde bilen till mig hade aldrig hört talas om någon sådan regel tidigare. Och under de fem år jag leasat andra bilar har ingen haft sådana regler”, säger hon till Senioren.
Hon anser att den här policyn är ett tydligt exempel på åldersdiskriminering och i oktober 2024 anmälde hon därför Arval till Diskrimineringsombudsmannen, DO.
ANNONS
“Jag har full förståelse för att ett kreditinstitut måste göra en värdering av min ekonomi innan de kan teckna ett avtal om leasing. Men i det här fallet bedömdes ingen individuell ekonomisk ställning, bara min ålder. Och det är oacceptabelt”, säger hon till Senioren.
ANNONS
Senaste nytt
Ingen övre åldersgräns för att leasa
Men enligt Jennie Casselborg, kommunikationsansvarig för Arvals nordiska verksamhet, har inte leasingföretaget någon övre gräns för leasingavtal.
Enligt henne handlar det om felaktig kommunikation och hon säger att det var en nyanställd person som feltolkade företagets policy, samt att de har följt upp fallet internt.
Hon säger att när de gör en kreditbedömning tittar de på ett antal faktorer för att göra en samlad helhetsbedömning, samt att de inte har möjlighet att kommentera det här enskilda fallet.
Efter att Senioren varit i kontakt med Arval har företaget kontaktat Monica Ulfhielm och bett om ursäkt.
DO har inte utrett
Leasingföretagets agerande när Monica Ulfhielm skulle leasa en bil har inte utretts av DO, utan motivering avskrev myndigheten hennes anmälan redan i höstas.
ANNONS
När DO väljer att inte utreda anmälningar behöver de enligt regelverket inte ange någon motivering.
Förvånad
SPF Seniorernas förbundsordförande Eva Eriksson har reagerat på DO:s beslut och menar att för att förbudet mot åldersdiskriminering ska fungera måste myndigheterna står på de diskriminerades sida och beivra brotten.
“På Diskrimineringsombudsmannens inrådan uppmanar vi äldre att anmäla diskriminering. Därför förvånar det mig att han inte utreder ett fall där företaget tydligt hänvisar till en diskriminerande åldersgräns”, säger hon till Senioren.
Hon frågar också öppet DO Lars Arrhenius om han inte längre vill ha in anmälningar från SPF Seniorerna.
Viktigt att anmäla
Enligt Karin Ahlstrand Oxhamre, chef för DO:s rättsenhet, måste DO alltid göra ett urval när de tar ställning till om de ska inleda tillsyn eller inte.
Hon menar att det ändå är viktigt att alltid anmäla: För att DO ska kunna göra en utredning är en anmälan alltid första steget eftersom det är då DO får kännedom om händelsen, dessutom är det en del i att synliggöra vad som sker i vårt samhälle, det skriver Senioren.
ANNONS
Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Annika Hjerpe
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar nu allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
Annika Hjerpe
Erfaren journalist både som reporter och redaktör. Bevakar nu allt som berör Hälsa, Husdjur och den lilla människan för News55.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS