Sedan i somras erbjuder Piteå kommun ett lönetillägg till medarbetare som fortsätter arbeta efter att de fyllt 67.
Mest läst i kategorin
Vi lever i genomsnitt längre och därför behöver arbetslivet förlängas, en riktålder som anpassas efter medellivslängden ska därför styra när vi tar ut vår pension.
Lönetillägg
Men hur får vi fler att jobba längre? Sedan den 1 juni 2024 erbjuder Piteå kommun ett lönetillägg till de som fortsätter jobba efter 67 och hittills har över 100 personer nappat, det skriver Dagens Samhälle.
HR-chefen Catrine Granberg tycker att det är ett bra utfall.
Det lönetillägg som Piteå kommun ger medarbetare från och med det år de fyller 67 är ett sätt att motivera dem att jobba kvar och motverka normen att arbetslivet tar slut vid 65.
Att förlänga arbetslivet handlar både om att klara den kompetensförsörjning som finns i kommunen och om värdet att ha kvar medarbetare med kompetens och lång erfarenhet i sitt yrke.
Piteå kommuns lönetillägg är på 3 500 kronor i månaden för en heltidsanställning och för timanställda är det 21,21 kronor i timmen.
Sänkt arbetsgivaravgift
Det är upp till varje förvaltning i Piteå kommun att besluta om de vill erbjuda tillägget och väljer de att göra det är det närmaste chef som avgör om det går.
Kommunens lönetillägg finansieras med hjälp av den sänkta arbetsgivaravgiften för arbetare från och med det år de fyller 67 år.
“Lönetillägget är absolut en bonus, men det är inte anledningen varför jag jobbar. Jag hade jobbat med detta oavsett. Det bästa med mitt jobb är att man fortfarande lär sig nya saker och jag kanske jobbar så länge att de får fixa en rullatorparkering”, sade elevassistenten Ulla Christoffersson i ett pressmeddelande i juni.
Catrine Granberg, sade då att de hoppas att fler medarbetare väljer att stanna kvar lite längre, samt att de har ett stort behov av personal men att det är tufft att rekrytera eftersom de konkurrerar med många andra.
“Som arbetsgivare värdesätter vi också all erfarenhet och kompetens som våra seniora medarbetare har, de är otroligt viktiga”, sade hon i pressmeddelandet.
Jobb till riktåldern ger bara halva slutlönen
Nya beräkningar visar att det inte kommer räcka att jobba ända fram till riktåldern, det kommer inte ge tillräckliga pensioner.