News55

Så många svenskar vill jobba en fyradagarsvecka

fyradagarsvecka
Kan en fyradagarsvecka vara framtiden för många arbetsplatser i Sverige? (Foto: Unsplash)
Julia Lundberg
Julia Lundberg
Uppdaterad: 31 juli 2024Publicerad: 01 aug. 2024

I en tid präglad av förändrade arbetsmönster och ökade krav på balans mellan arbete och fritid, framkommer det att svenskarna föredrar en fyradagarsvecka framför sex timmars arbetsdagar.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Denna trend reflekterar en djupare önskan om mer flexibel och hållbar arbetsstruktur, som kan leda till både ökad produktivitet och förbättrad livskvalitet.

En ny vision för arbetslivet

Denna förändring är inte bara en önskan om mer ledig tid utan också en insikt om att en fyradagarsvecka kan erbjuda flera fördelar som går utöver enbart fler lediga timmar, förklarar Dagens PS.

Forskning har visat att en fyradagarsvecka kan leda till ökad produktivitet och bättre arbetsmiljö.

Genom att få en extra ledig dag varje vecka kan arbetstagare bättre återhämta sig och planera sin tid mer effektivt, vilket bidrar till en mer hållbar arbetsbalans.

ANNONS

Forskning backar

En undersökning om en fyradagarsvecka, som genomfördes av forskare vid University of Cambridge och Boston College, visade att sjukdagarna minskade med 65 procent.

Dessutom rapporterade 71 procent av deltagarna lägre nivåer av utmattning.

ANNONS

På grund av dessa positiva effekter beslutade 92 procent av arbetsgivarna att fortsätta med fyradagarsveckan efter att pilotprojektet avslutats.

Fritid eller lön – vad väger tyngst?

Resultaten från en undersökning, som omfattar 1 002 deltagare, visar att 52 procent av svenskarna föredrar att öka sin fritid med 20 procent snarare än att få en 20-procentig löneökning.

Detta står i kontrast till 45 procent som skulle välja en högre lön.

Denna preferens för mer fritid är särskilt tydlig bland kvinnor. Där föredrar 58 procent mer ledig tid, medan endast 38 procent av männen delar denna uppfattning.

Männen visar i stället en starkare benägenhet för högre lön, med 52 procent som föredrar det över ökad fritid.

Vem vet, kanske är detta framtiden för Sveriges arbetsmarknad?

Se även:

ANNONS

Han gjorde uppåt 80 anställda till miljonärer. E55

Höga chefer mer benägna att vara psykopater. News55

Läs mer från News55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS