Ett “felaktigt och farligt” ideal gör kvinnor stressade och utbrända. Det hävdar vice ordföranden Bonnie Hammer på NBC Universal.
Mest läst i kategorin
Det är drömmen om att få “allt”, det vill säga både en toppkarriär, ett blomstrande familjeliv och långa semestrar, skriver GP.
“Även om vi lyckas på alla fronter, så är det en väldigt liten chans att vi får någon tid över för oss själva”, säger Bonnie Hammer.
Att få livspusslet att gå ihop är knappast en ny företeelse, men statistiken talar sitt tydliga språk: Både i USA och Sverige är kvinnor betydligt mer drabbade av stressrelaterade sjukdomar och utmattningssyndrom än män. I Sverige är det åtta av tio som drabbas kvinnor, enligt försäkringsbolaget If.
Kvinnor: Sätt egna mål och prioritera
Hur ska man då göra i stället? Bonnie Hammer anser att kvinnor bör definiera sina egna mål och prioritera vad som är viktigast för dem personligen. Blir listan för lång måste man prioritera det som är viktigast och är flera saker lika viktiga får man fokusera på det som har störst betydelse just nu. Glöm inte heller att ta hjälp och känn ingen skuld över att man måste släppa vissa grejer.
Bonnie Hammer är författare till 15 lögner kvinnor får höra på jobbet och har haft flera chefspositioner på tv-bolag i USA.
Försäkringskassan konstaterar att stressrelaterade sjukskrivningar ökar igen efter pandemin.
Antal pågående sjukfall i februari var 46 094 personer enligt Försäkringskassan. Av dessa var 36159 kvinnor, eller 78 procent.
Senaste nytt
Negativ trend
Trenden är också negativ. Enligt en rapport från Deloitte är 53 procent av kvinnorna i undersökningen mer stressade nu än för ett år sedan. Nästan hälften uppger att de känner sig utbrända. Det anges också som en huvudorsak till att 40 procent av kvinnorna söker ett nytt jobb, skriver TNG.
Enbart tio procent av kvinnorna i undersökningen kan se sig stanna mer än fem år hos nuvarande arbetsgivare.
Enligt Försäkringskassan är unga kvinnor i Norrbotten mest utmattade av alla i hela landet, rapporterar SVT. På tre års tid har sjukskrivningar för utmattningssyndrom ökat med nästan 128 procent i åldrarna 20-40 år. Den enda regionen som utmattningssyndrom har minskat i är Gotland.
Här är fem olika sätt för att få kvinnliga medarbetare att trivas, enligt Deloitte:
- Våga ta tag i obekväma ämnet för att föregå med gott exempel
- Prioritera mentalt välbefinnande hos arbetstagarna
- Se till att flexibelt- och hybridarbete fungerar för både män och kvinnor
- Tänk på inkludering och flexibilitet i samband med hybridarbete
- Arbeta med att skapa en inkluderande kultur
Läs mer:
Rådet till kvinnliga vd:ar: Be inte om ursäkt
Ekonomireporter på News55 med särskilt fokus på målgruppen 55+
Ekonomireporter på News55 med särskilt fokus på målgruppen 55+
Senaste nytt
Tänk inte mer på bokföringen (än du behöver)
Med Fortnox är bokföringen uppdaterad i realtid, så att du alltid kan lita på siffrorna.
Rekommendationer om RS-virus – detta bör du veta
Folkhälsomyndigheten har publicerat rekommendationer om vaccination mot RS-virus till vissa grupper för att skydda mot allvarlig sjukdom. Här får du veta mer om deras råd.